Teamleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Dr. Sasse AG; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen im Facility Management sucht eine Teamleitung für das technische Gebäudemanagement in München. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Anlagen, die fachliche Leitung Ihrer Mitarbeiter sowie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Wenn Sie eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

JobRad

Zuschuss für Jobticket

Betriebskantine

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schulungsangebote

Individuelle Personalentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
• Berufserfahrung im Technischen Facility Management wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung des technischen Gebäudemanagements und Sicherstellung des Betriebs.
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Weiterbildung als Meister*in oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen im Stellenmarkt der Dr. Sasse Gruppe! Hier öffnet sich Ihnen die Tür zu einer Vielzahl an Karrierechancen. Unsere Branche ist das Facility Management – mit einem weiten Spektrum von unternehmensnahen Dienstleistungen. Es erwarten sie unterschiedlichste Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Sie haben die Chance: Werden Sie Teil unseres Teams!

Teamleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Prio-Anlagen und der vertragskonformen Dienstleistungserbringung
• Fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
• Begleitung und Überwachung von Nachunternehmen
• Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Richtlinien und behördlichen Auflagen sowie der unternehmensinternen Richtlinien
• Kontaktpflege und regelmäßige Besprechungen mit den Auftraggebern

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung als Meister*in oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Technisches Facility Management
• Gewerkübergreifende Fachkenntnisse und Schichterfahrung wünschenswert
• Erste Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem etablierten familiengeführten Unternehmen und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen
• Zentrale Lage des Arbeitsortes und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und JobRad, Zuschuss für den Erwerb eines Jobtickets, Betriebskantine
• Moderne Arbeitsmittel, sowie hochwertige Büroausstattung und Werkzeug namhafter Firmen und Stellung der benötigten Berufskleidung
• Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/-in:
Janina Kober
Personalreferent/-in
Tel.: [phone]