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Eine führende Recruitingfirma sucht einen Teamleiter in der Hardwareentwicklung für ein innovatives Unternehmen im Raum Bayern. Sie tragen die Verantwortung für ein Team von Entwicklern und die erfolgreiche Durchführung von Hardwareprojekten. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in der Hardwareentwicklung sowie Führungskompetenz. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, senden Sie Ihre Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse.
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Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Leitung eines Teams von Hardwareentwicklern, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Planung, Koordination und Durchführung von Hardwareentwicklungsprojekten, einschließlich Definition von Anforderungen, Zeitplänen und Ressourcen
- Entwicklung von Hardwarekonzepten, Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter - - Berücksichtigung von Designrichtlinien, Normen und Best Practices
- Auswahl und Bewertung von Komponenten sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern
- Durchführung von Tests und Bewertungen, um die Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der entwickelten Hardware sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Softwareentwicklung,
- Produktmanagement und Qualitätssicherung, um integrierte Lösungen zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eines verwandten Fachgebiets
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, Schaltungsentwurf, Leiterplattendesign und EMV
- Erfahrung mit relevanten Tools und Softwarepaketen für die Hardwareentwicklung (z. B. Altium Designer, Cadence Allegro, etc.)
- Kenntnisse in Normen und Standards für elektronische Baugruppen und Geräte (z. B. DIN EN ISO 9001, IEC 60601, etc.)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@e-experts.de.
Stuttgart, München, Ingolstadt
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Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.