Talent Acquisition Partner (gn) - Vollzeit in Wiesbaden

Talent Acquisition Partner (gn) - Vollzeit in Wiesbaden

Du suchst eine neue Herausforderung?
ManpowerGroup Talent Solutions ist weltweit führend, wenn es um strategische Personal- und Workforce-Lösungen geht. Wir bieten frische Ideen, innovative Modelle und entscheidende Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Mit unseren RPO-Lösungen (Recruitment Process Outsourcing) unterstützen wir einige der bekanntesten Marken der Welt bei der Rekrutierung und stellen sicher, dass unsere Kunden stets über das qualifizierte Fachpersonal verfügen, das sie benötigen.

Bei Talent Solutions arbeitest du an exklusiven Projekten für namhafte Unternehmen und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager zu schaffen. Wenn du große Recruiting-Initiativen planst und umsetzt und gerne den gesamten Karrierezyklus betreust, bist du bei Talent Solutions genau richtig.

Unser Kunde, die R+V Versicherung, ist eines der führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche und setzt auf ein starkes Talent Acquisition Team. Als Teil dieses Teams am Standort Wiesbaden wirst du maßgeblich daran beteiligt sein, die besten Talente für unser globales RPO-Programm zu gewinnen und den Erfolg der R+V aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit wird direkt zur Betreuung und Unterstützung unseres Kunden beitragen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Was wir dir bieten:

• Die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, mit einem hybriden Arbeitsmodell: Drei Tage die Woche remote und zwei Tage vor Ort in Wiesbaden
• Attraktives Gehalt plus jährlichen Bonus
• Umfassende Mitarbeitervorteile durch über 1.500 Kooperationspartner
• Hervorragende Karriereentwicklung und persönliche Wachstumschancen bei einer globalen Talent-Marke, inklusive branchenführender Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein maßgeschneidertes Onboarding und praxisorientierte Trainings, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten. Du erhältst zudem alles, was du für deine Arbeit benötigst – Laptop, Telefon und Zubehör – damit du in jeder Umgebung produktiv arbeiten kannst
• Ein vergünstigtes Fahrrad-Leasing-Programm (bis zu vier Fahrräder, ideal für die Familie!)

Deine Aufgaben als Talent Acquisition Partner:

• Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess für die dir zugewiesenen Postitionen
• Sourcing und Ansprache von Top-Talenten aus verschiedenen Quellen
• Sicherstellung einer exzellenten Kandidatenerfahrung während des gesamten Recruiting Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Personalbedarfe zu verstehen und zu erfüllen
• Aufbau und Pflege starker Kandidatenpools für Schlüsselrollen
• Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Strategien und -prozessen

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Recruitment/Talent Acquisition
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten und sozialen Medien
• Erfahrung mit einem ATS (Applicant Tracking System)
• Fundiertes Wissen über Recruiting-Strategien, Best Practices und aktuelle Trends
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und effektives Stakeholder-Management
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren

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