Senior Consultant Perm Enterprise Accounts (gn)

Dein nächster Karriereschritt als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts!
Hier bist du gefordert: treibe ab sofort die Personaldirektvermittlung bei unseren Enterprise Accounts in deiner RegionSüddeutschland voran und bringe Top-Kandidaten erfolgreich in Festanstellung! Gemeinsam mit uns an deiner Seite hast du die einmalige Chance deinen beruflichen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen!

Warum wir?

Wir gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.


Deine Benefits:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
• Teamarbeit: Das Perm Enterprise-Team besteht aus 4 engagierten Experten, die deutschlandweit unterwegs sind und ihre jeweilige Region betreuen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelles Coaching.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts:
Kundenmanagement:

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Enterprise-Kunden, um als vertrauensvoller Partner für deren Personalbedarf zu fungieren.
• Erfassung individueller Anforderungen und Lieferung maßgeschneiderter Personallösungen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktiven Service und exzellentes Management.

Kandidatenmanagement:

• Identifikation und Vermittlung passender Kandidaten für offene Vakanzen durch gezieltes Recruiting.
• Aufbau eines Talentpools durch Networking und gezielte Sourcing-Strategien.
• Durchführung von Interviews und Eignungsprüfungen, um den Professional und Cultural Fit sicherzustellen.

Geschäftsentwicklung & Vertrieb:

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios im Enterprise-Bereich.
• Erstellung und Präsentation von Angeboten für erfolgreiche Vertragsabschlüsse.

Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Arbeit:

• Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der ManpowerGroup, um ganzheitliche Lösungen bereitzustellen.
• Aktiver Beitrag zur Perm Community durch Wissensaustausch.

Performance Management:

• Regelmäßiges Reporting zu Vakanzen, Kandidatenpipeline und Kunden.
• Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Nachgewiesene Berufs- und Branchenerfahrung aus der Personaldienstleistung.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst.
• Sicherer Umgang mit marktrelevanten Kanälen und Plattformen zur Kandidatenakquise.

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die besten Jobs finden Sie mit ManpowerGroup

Wir glauben, dass sinnvolle, nachhaltige Beschäftigung die Macht hat, die Welt zu verändern. Deshalb vermittelt die ManpowerGroup als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland seit 1965 Menschen in Arbeitsplätze, an denen sie ihr Potential voll entfalten können.

Mit mehr als 40.000 Mitarbeitern arbeitet die ManpowerGroup daran, die Zukunft der Arbeit innovativ und menschlich zu gestalten. Daher engagieren wir uns nicht nur in der Personalfindung, -fortbildung und -entwicklung für unsere Bewerber*innen, Kund*innen und Partner*innen, sondern auch für eine Unternehmensführung nach ethischen und sozialen Grundsätzen – damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden.