Scrum Master (all gender) – Agile Teams

ALTEN Group; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen HR Talent Scout Specialist, der Scrum-Teams leitet und Agile-Methoden fördert. Sie sind verantwortlich für die Planung und Pflege von Sprint-Plänen sowie die Coaching von Teammitgliedern. Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master mit und sprechen verhandlungssicher Deutsch. Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master.
• Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Leiten aller Agile-Meetings zur effektiven Teamkommunikation.
• Coachen und Mentoren von Teammitgliedern in Agile-Prinzipien.
• Zusammenarbeiten mit dem Product Owner zur Priorisierung des Backlogs.

Kenntnisse

Agile-Methoden

Scrum

Kommunikationsfähigkeiten

Jira

Python

C++

Ausbildung

Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik

Tools

Ticketmanagement-Systeme

Jobbeschreibung

HR Talent Scout Specialist bei ALTEN Consulting Services | Rekrutierung von Top-IT- und Engineering-Spezialisten

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• leitest und moderierst alle Agile-Meetings, inklusive Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Teamkommunikation sicherzustellen
• coachst und mentorierst Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation
• übernimmst die Planung und Pflege der Sprint-Pläne und Backlogs und erstellst automatische Reports in Ticketmanagement-Systemen (Jira / IBM RTC), um die Planungsqualität zu sichern
• arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um das Backlog effektiv zu priorisieren
• unterstützt den PO dabei, klare und präzise User Stories zu erstellen, um die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
• hilfst dem Team, die Definition of Done (DoD) und Definition of Ready (DoR) zu definieren und beseitigst Hindernisse, die den Fortschritt blockieren könnten
• identifizierst Abhängigkeiten innerhalb des Projekts und gehst potenzielle Blockaden proaktiv an, damit Sprintziele termingerecht erreicht werden
• verfolgst die Velocity des Teams und stellst sicher, dass User Stories inkrementell geliefert werden, um die zukünftige Planung zu unterstützen
• arbeitest im SAFe-Umfeld eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammen, um die Koordination zwischen den Teams zu gewährleisten
• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation
• verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• hast fundierte Erfahrung in der Auswertung und Konfiguration von Ticketmanagement-Systemen wie Jira oder IBM RTC
• bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master mit und kennst Dich hervorragend mit Agile-Methoden, insbesondere Scrum, aus
• hast Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python und Yocto, um effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren zu können
• bist idealerweise zertifizierter Scrum Master (CSM) oder verfügst über eine gleichwertige Agile-Zertifizierung
• sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Junior HR Project Manager – Berlin – Jetzt bewerben!

Consultant agile Transformationsprojekte (SAFe, SPC und RTE) (all genders)

Senior Project Manager - Sales (w/m/d) (in Berlin oder Remote)

Senior Project Manager Alt-Anwendungs-Modernisierung (all genders)