Referent*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.

Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Die Stelle ist unbefristet. Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin.

Stellenbeschreibung

• Beratung und Begleitung der AWO Kreisverbände in M-V
  • bei der Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung der Qualitätsmanagementsysteme gemäß DIN EN ISO 9000 ff. & AWO-Kriterien (AWO-Tandem-Konzept) und dem zukünftigen „AWO-Management 2030“ in allen Dienstleistungen
  • bei der Umsetzung der AWO-Nachhaltigkeitsziele
• Unterstützung der AWO Pflegeeinrichtungen bei Qualitätsprüfungen und Prüfungen der Heimaufsicht
• Beratung und Begleitung der vollstationären AWO Pflegeeinrichtungen bei der Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI
• Beratung der AWO Pflegeeinrichtungen zum Strukturmodell und zum Indikatorenmodell sowie Begleitung bei der Umsetzung
• Organisation und Durchführung von QM-Arbeitskreisen
• Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung von QM-Handbüchern
• Vorbereitung und Durchführung von internen System- und Prozessaudits
• Informationssammlung und -vermittlung zu:
  • aktuellen QM-Entwicklungen
  • Entwicklungen zum Thema Nachhaltigkeit
• Vertretung der AWO M-V in Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen auf Bundesebene
• Für das Team des AWO Landesverbandes M-V, die fachliche Vertretung des QM- und Nachhaltigkeitsbereiches

Sie bringen mit

• Identifikation mit den Grundwerten der AWO und deren gesellschaftlichen Zielen
• Fundiertes Wissen im Bereich Pflege
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau nach dem PflBG und Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gem. §71 Abs. 3 SGB XI oder betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium einer Fachhochschule oder Universität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
• anerkannte Ausbildung zum/r QM-Auditor/in
• Erfahrung im sozialen Bereich
• örtliche und zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• soziale- und Methodenkompetenz
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• gute PC-Kenntnisse
• Führerschein PKW

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten 2 Tage je Woche

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Herrn Thiele. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.