Referent*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.; Schwerin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Spitzenverband in der Freien Wohlfahrtspflege sucht eine*n Referent*in für Qualitätsmanagement in Vollzeit. In dieser abwechslungsreichen Rolle beraten Sie AWO Kreisverbände und Pflegeeinrichtungen, unterstützen bei Qualitätsprüfungen und implementieren innovative Qualitätsmanagementsysteme. Sie bringen Ihre Expertise in Pflege und QM ein, um die AWO-Nachhaltigkeitsziele zu fördern. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität in Mecklenburg-Vorpommern zu leisten.

Leistungen

30 Urlaubstage im Kalenderjahr

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten 2 Tage je Woche

Qualifikationen

• Identifikation mit den Grundwerten der AWO und deren gesellschaftlichen Zielen.
• Erfahrung im sozialen Bereich und Flexibilität.

Aufgaben

• Beratung der AWO Kreisverbände zur Einführung von Qualitätsmanagementsystemen.
• Organisation und Durchführung von QM-Arbeitskreisen.

Kenntnisse

Wissen im Bereich Pflege

QM-Auditor/in

soziale Kompetenz

Methodenkompetenz

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Altenpfleger*in

Studium Pflegewissenschaft

Studium Sozialwissenschaft

Jobbeschreibung

Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.

Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Die Stelle ist unbefristet. Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin.

Stellenbeschreibung

• Beratung und Begleitung der AWO Kreisverbände in M-V
  • bei der Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung der Qualitätsmanagementsysteme gemäß DIN EN ISO 9000 ff. & AWO-Kriterien (AWO-Tandem-Konzept) und dem zukünftigen „AWO-Management 2030“ in allen Dienstleistungen
  • bei der Umsetzung der AWO-Nachhaltigkeitsziele
• Unterstützung der AWO Pflegeeinrichtungen bei Qualitätsprüfungen und Prüfungen der Heimaufsicht
• Beratung und Begleitung der vollstationären AWO Pflegeeinrichtungen bei der Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI
• Beratung der AWO Pflegeeinrichtungen zum Strukturmodell und zum Indikatorenmodell sowie Begleitung bei der Umsetzung
• Organisation und Durchführung von QM-Arbeitskreisen
• Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung von QM-Handbüchern
• Vorbereitung und Durchführung von internen System- und Prozessaudits
• Informationssammlung und -vermittlung zu:
  • aktuellen QM-Entwicklungen
  • Entwicklungen zum Thema Nachhaltigkeit
• Vertretung der AWO M-V in Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen auf Bundesebene
• Für das Team des AWO Landesverbandes M-V, die fachliche Vertretung des QM- und Nachhaltigkeitsbereiches

Sie bringen mit

• Identifikation mit den Grundwerten der AWO und deren gesellschaftlichen Zielen
• Fundiertes Wissen im Bereich Pflege
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau nach dem PflBG und Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gem. §71 Abs. 3 SGB XI oder betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium einer Fachhochschule oder Universität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
• anerkannte Ausbildung zum/r QM-Auditor/in
• Erfahrung im sozialen Bereich
• örtliche und zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• soziale- und Methodenkompetenz
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• gute PC-Kenntnisse
• Führerschein PKW

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten 2 Tage je Woche

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Herrn Thiele. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.