Recruiter/-in (m/w/d) - Remote

Werkia; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Recruiting-Plattform sucht einen Recruiter (m/w/d) in Deutschland. In dieser Position kannst du 100% remote arbeiten und bist verantwortlich für das aktive Sourcing und Management von Talenten. Du bringst Erfahrung im Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit. Es erwartet dich eine attraktive Vergütung, intensive Einarbeitung und regelmäßige Team-Events.

Leistungen

Attraktive Vergütung

100 % Remote möglich

Intensive Einarbeitung

Regelmäßige Team-Events

Moderne Technikausstattung

Effiziente Tools

Hundefreundliches Office

27 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, z.B. aus Inhouse- oder Agenturumfeld.
• Strukturierte und empathische Kommunikation.
• Eigenverantwortlichkeit und Organisation.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).

Aufgaben

• Aktives Sourcing und Ansprache von Kandidat:innen.
• Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
• Eigenständige Durchführung von Interviews.
• Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im Recruiting

Strukturiertes & empathisches Auftreten

Organisationstalent & Eigeninitiative

Digitales Mindset

Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift

Tools

LinkedIn

CRM-Systeme

Bewerbermanagementsoftware

Jobbeschreibung

Base pay range

Du willst Karrieren nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du liebst es, mit erfahrenen Fachkräften zu arbeiten und ihnen echte Perspektiven zu eröffnen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig!

Wir sind eine junge, spezialisierte Recruiting-Plattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Als Early-Stage-Startup mit klarem Wachstumskurs helfen wir Handwerksbetrieben, die passenden Fachkräfte zu finden – persönlich, digital und effizient.

In Deiner Rolle als Recruiter:in wirst Du zur Vertrauensperson für hochqualifizierte Talente und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg.

Responsibilities

• Active Sourcing & Talent Acquisition – Du identifizierst passende Kandidat:innen auf allen relevanten Kanälen und sprichst sie proaktiv an.
• Bewerbermanagement – Du begleitest Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung und gestaltest eine herausragende Candidate Experience.
• Interviews & Auswahlprozesse – Du führst Interviews eigenständig, bewertest Kandidat:innen strukturiert und triffst fundierte Auswahlentscheidungen.
• Optimierung unserer Recruiting-Prozesse – Du analysierst KPIs, erkennst Verbesserungspotenzial und setzt eigene Ideen um.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Du arbeitest eng mit unseren Teams zusammen, um individuelle Anforderungen optimal umzusetzen.
• Employer Branding – Du gestaltest mit uns einen authentischen Außenauftritt, der Kandidat:innen begeistert.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Recruiting – z. B. aus dem Inhouse- oder Agenturumfeld
• Strukturiertes & empathisches Auftreten – Du erkennst Potenziale und gehst auf Menschen individuell ein
• Organisationstalent & Eigeninitiative – Du bringst Ideen ein, priorisierst klug und packst an
• Digitales Mindset – Du bist sicher im Umgang mit Tools wie LinkedIn, CRM-Systemen oder Bewerbermanagementsoftware
• Sprachliche Sicherheit in Wort und Schrift – Gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) für interne und externe Kommunikation mit deutschsprachigen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen

Benefits

• Attraktive Vergütung – Dein Einsatz zählt: Wir bezahlen fair und leistungsgerecht.
• 100 % Remote möglich – Arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands – flexibel und eigenverantwortlich.
• Intensive Einarbeitung vor Ort (8 Wochen) – Damit Du optimal bei uns ankommst, lernst Du unser Team und unsere Prozesse in Berlin persönlich kennen. Unterkunft organisieren und übernehmen wir für Dich.
• Regelmäßige Team-Events & Company-Feiern – Wir holen Dich auch remote ins Team – u. a. durch unsere Events in Berlin (Anreise & Unterkunft gehen auf uns).
• Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm & Headset – für einen reibungslosen Start im Homeoffice.
• Effiziente Tools – Slack, Zoom & unser maßgeschneidertes CRM-System sorgen für smoothe Abläufe.
• REWE-Bestellung ins Office – Deine Lieblingssnacks warten, wenn Du mal vorbeischaust.
• FRIYAY-Vibes – Jeden Freitag Pizza & Bier in Berlin zum Wochenabschluss.
• Hundefreundliches Office – Dein Vierbeiner ist herzlich willkommen bei Besuchen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für eine gute Work-Life-Balance.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen – und gleichzeitig Karrieren im Handwerk neu zu gestalten?

Dann komm zu Werkia! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Seniority level

• Associate

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Staffing and Recruiting

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