Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Bereich "Junge Pflege"
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Overview
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie überlassen die Qualität nicht dem Zufall? Dann sind Sie bei genau richtig!
Ihre Aufgaben in der Einrichtung
- Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest.
- Als engagierter Qualitätsbeauftragter nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe.
- Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen.
- Mit entsprechenden Maßnahmen führen Sie Weiterbildungen durch und sind zusätzlich für die Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
- Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden).
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen.
- Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z. B. DAN).
- Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeitenden.
Das bieten wir
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Alloheim Academy (z. B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Qualitätsmanagement).
- Attraktive Vergütung inklusive Funktionszulage zum Monatsende.
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten (z. B. Movie Park, Center Parcs, u. v. m.).
- Option auf bis zu 2 Jobräder.
- Intensives Onboarding und Betreuung durch Praxisanleitung vor Ort.
- Optimierte Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit aller Fachbereiche.
- Familiärer Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.