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Ein führendes Unternehmen im Bereich Recruiting sucht einen erfahrenen Projektleiter in der Softwareentwicklung für den Automobilbereich. Die Position umfasst die Verantwortung für die Durchführung und Überwachung anspruchsvoller Projekte, die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken.
Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Projektleitung von Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Automotive, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams aus Softwareentwicklung, Testing, System- und Hardwareentwicklung
- Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (OEMs, Tier-1-Zulieferer)
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen sowie Identifikation von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Automotive-Standards wie ASPICE, ISO 26262 und AUTOSAR
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Abstimmung technischer Anforderungen
- Implementierung und Nutzung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder klassischen PM-Methoden (Wasserfall, V-Modell)
- Erstellung von Reports, Statusberichten und Präsentationen für das Management und die Kunden
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Automotive Softwareentwicklung
- Kenntnisse über Embedded Software, Steuergeräte, AUTOSAR, Functional Safety (ISO 26262)
- Erfahrung mit ASPICE, V-Modell, Agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban)
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenkommunikation und Stakeholder-Management
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1)
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@e-experts.de
Ingolstadt
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Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.