Projektleiter Systems Engineering Innovationsprogramme (m/w/x)

ZEISS Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektleiter im Systems Engineering, um die Zukunft der Halbleiterphysik mitzugestalten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung von Projektteams und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Machbarkeitsstudien für neue Technologien durchzuführen. Sie sind verantwortlich für die Definition von Zielen, die Einhaltung von Budgets und die Kommunikation mit externen Partnern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Systems Engineering.
• Erfahrung in der Leitung von Vorentwicklungsprojekten mit externen Partnern.

Aufgaben

• Leitung von Projektteams und Durchführung von Machbarkeitsstudien.
• Unterstützung bei der Definition von Zielen und Einhaltung von Budgets.

Kenntnisse

Projektmanagement

Systems Engineering

Kommunikationsfähigkeiten

Physikalisch-technisches Know-how

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Projektleiter Systems Engineering Innovationsprogramme (m/w/x)

Projektleiter Systems Engineering Innovationsprogramme (m/w/x)

Sie möchten in dynamischen Teams von Spezialisten die Zukunft der Halbleiterphysik mitgestalten? Dann sind Sie bei der Technologie-Roadmap bei ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology genau richtig. Sie begeistern sich für Innovation auf höchstem Niveau? Bei uns können Sie Ihr Talent einsetzen, um gemeinsam mit den Fachteams neue Technologien zu erkunden und den Machbarkeitsnachweis für zukunftsweisende Ideen erbringen. Unsere Innovationsprogramme fördern, begleiten und definieren die Projekte in der SMT-Forschung sowie in der strategischen Innovation.

Ihre Rolle

• Sie werden die Führung von Projektteams übernehmen und zusammen mit den Spezialisten aus verschiedensten Fachbereichen Machbarkeitsstudien für neue Technologien übernehmen.

• dabei sind Sie eng abgestimmt mit der Leitung der Innovationsprogramme und mit den Verantwortlichen der Technologie-Roadmap und den Systems Engineers der Produkte.

• Sie unterstützen Ihre Teams sowohl bei der klaren Definition von Inhalten und Zielen als auch bei der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen.

• dabei arbeiten Sie regelmäßig mit unseren externen Entwicklungspartnern zusammen oder unterstützen die Spezialisten bei der Akquise neuer Partner.

• Sie sorgen für klare und nachvollziehbare Ziele und Anforderungen und stellen den notwendigen Austausch zwischen den heterogenen Fachteams sicher.

• Sie fassen den Projektfortschritt greifbar zusammen und halten die Programmverantwortlichen auf dem Laufenden.

• Sie stellen sicher, dass Ihre Technologieprojekte eine klare Vision für die zukünftige Produktverwendung haben und Produktverantwortliche oder Systems Engineers ein klares Interesse zeigen.

• Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen mit physikalisch-technischem Know-how.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik) und gehören zu den Besten Ihres Faches.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement und/oder als Systems Engineer.

• Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Vorentwicklungsprojekten - auch mit externen Entwicklungspartnern.

• es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit anderen Ideen zu entwickeln und Verantwortung für Ihr Team zu übernehmen.

• Sie können ausgezeichnet kommunizieren und die wesentlichen Aspekte Ihrer Arbeit auch Personen mit anderem fachlichen Hintergrund vermitteln - auf Deutsch und auf Englisch.

• Kompromissbereitschaft im Umgang mit higher Level Managern liegt in Ihrem Wesen.

• die Schlagworte Eigeninitiative, Hilfsbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und Pragmatismus beschreiben Sie sehr gut.

• Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie der Wille und die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und immer wieder neu zu gestalten.

Bei ZEISS fördern wir Ihre Entwicklung in der Fach-, Projekt- oder Personallaufbahn. Abhängig von Ihren Erfahrungen und Zielen wählen wir gemeinsam gezielt Aufgaben aus einem breiten Aufgaben- und Themenspektrum aus, um Ihre Entwicklung zielgerichtet zu fördern. Wissenslücken in einzelnen Fachgebieten, wie z.B. Optik oder Lithografie schließen wir durch ein langjährig erprobtes und kontinuierlich weiterentwickeltes Onboarding-Konzept (Patenschaft, Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.). Darüber hinaus steht Ihnen gerade zu Beginn ein Netzwerk erfahrener Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zur Verfügung.