Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
Funktion als Beauftragter des Abteilungsleiters mit Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Linie
Fach- und gruppenübergreifende Koordination der Arbeitspakete als direkter Ansprechpartner für Teilprojektleiter
Firmeninterne und -externe Repräsentation der Arbeitspakete
Aufteilung der Arbeitspakete in Teilarbeitspakete und Erstellung entsprechender Arbeitspaketbeschreibungen
Bewertung von Risiken innerhalb der Arbeitspakete und Eskalation an den Abteilungsleiter
Sicherstellung der Qualitätsziele und Qualitätssicherung der Arbeitspakete
Erstellung und Pflege des Produktionsplans gemäß geltender Arbeitsanweisungen
Bewertung von Änderungen, Kommentaren und Claims auf Basis festgelegter Baselines
Monatliche Erstellung und Präsentation von Sachstandsberichten über Arbeitspakete
Vorgabe von Rahmenbedingungen für Fremdleistungen an den Fremdleistungsmanager
Fachliche Unterstützung und Koordination der Qualitätssicherung (QS) für Unterauftragnehmer-Lieferleistungen
Festlegung von Prüfkriterien und Prüftiefe
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich
Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Marinelogistik sowie Erstellung und Bearbeitung von ILS-Dokumentation (Integrated Logistics Support)
Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Vertragsmanagement-Methoden
Erfahrung in der Erstellung von Claims, idealerweise in Verbindung mit SAP
Sicherer Umgang mit MS Project
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Souveränes Auftreten kombiniert mit fundierten Präsentationstechniken
Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Home-Office ist in Absprache nach der Einarbeitung anteilig möglich
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9088 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an: