Personalberater Handwerk (gn)

Starte als Personalberater deine neue Karriere in München!
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe im HR, in der du deine Stärken im Personal oder Vertrieb einsetzen kannst?

Dann ist die Position als Personalberater im Bereich Handwerk in unserem Team in München genau die richtige Tätigkeit für dich!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personaldisponent im Facharbeiterbereich:

• Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
• Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Hybrides Arbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Du nach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Office arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Deine Aufgaben als HR Consultant Recruiting und Vertrieb in Vollzeit:
Bewerbermanagement:

• Erstellung von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
• Anfertigen von Kandidatenprofilen
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung:

• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
• Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement:

• Neukundenakquise
• Betreuung der Kunden, Abstimmung von Profilen und Bedarfsplanung im Personal
• Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Deine Erfahrungen:

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb mit.
• Charisma: Du verfügst über ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Dienstleistung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.
• Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Interessiert an dem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalberater!
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.