Niederlassungsleiter (gn) Banken und Versicherungen

Manpower Group (Deutschland)
Berlin
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (gn) Banken und Versicherungen

Gesucht: Niederlassungsleiter in Vollzeit in Berlin
Personaldienstleistung trifft auf den Finanzsektor - Sei dabei und führe unser Team in Berlin erfolgreich an.

Starte bei uns als motivierter Niederlassungsleiter. Wir freuen uns auf deine fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung!

Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Erwartet: Deine Vorteile als Branch Manager

  • Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
  • Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
  • Niederlassung: Unser Standort bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
  • Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
  • Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.
  • Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte und Parkplatz stehen dir zur Verfügung.

Geplant: Deine Aufgaben als Führungskraft:
  • Operatives Geschäft (60%): Unterstützung des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung.
  • Führung: Durch Führungserfahrung wird das Team motiviert und gefördert.
  • Budgetverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.
  • Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen, strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Gefunden: Das bringst du für Berlin mit
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder direkt im Banken- bzw. Versicherungsumfeld.
  • Führungserfahrung in der direkten Führung oder in einer stellvertretenden Position notwendig wünschenswert.
  • Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch (wünschenswert), um allen Kollegen und Kunden gerecht zu werden.
  • Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Dein Interesse ist geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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Wir glauben, dass sinnvolle, nachhaltige Beschäftigung die Macht hat, die Welt zu verändern. Deshalb vermittelt die ManpowerGroup als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland seit 1965 Menschen in Arbeitsplätze, an denen sie ihr Potential voll entfalten können.

Mit mehr als 40.000 Mitarbeitern arbeitet die ManpowerGroup daran, die Zukunft der Arbeit innovativ und menschlich zu gestalten. Daher engagieren wir uns nicht nur in der Personalfindung, -fortbildung und -entwicklung für unsere Bewerber*innen, Kund*innen und Partner*innen, sondern auch für eine Unternehmensführung nach ethischen und sozialen Grundsätzen – damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiterentwickelt und nachhaltig beschäftigungsfähig gemacht werden.

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