Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Infrastrukturdienstleister in Süddeutschland sucht einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung seines Finanzbereichs. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition steuern Sie die finanziellen Belange des Unternehmens und tragen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit Ihrer Führungskompetenz und einem starken wirtschaftlichen Hintergrund gestalten Sie den Wandel aktiv mit und ensure stabilen Prozesse in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzmanagement, Rechnungswesen und Controlling.
• Fundierte Abschlusssicherheit nach HGB.
• Affinität für finanzwirtschaftliche Themen.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs.
• Vorausschauende Liquiditätsplanung und Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Behörden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Stärke

Strategisches Denken

Finanzmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Referenznummer B5739

Unser Mandant ist ein führender, kommunal verankerter Infrastrukturdienstleister in Süddeutschland mit über 350 Mitarbeitenden und einem vielseitigen Versorgungsportfolio – von Strom, Gas, Wasser und Fernwärme bis hin zu Mobilitätslösungen und digitaler Infrastruktur. In einem wirtschaftlich und gesellschaftlich dynamischen Umfeld versteht sich das Unternehmen nicht nur als zuverlässiger Dienstleister, sondern auch als aktiver Treiber der Energie-, Mobilitäts- und Digitalwende auf kommunaler Ebene. Kurze Entscheidungswege, direkte politische Anbindung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

Der laufende Change-Prozess eröffnet vielfältige Chancen: Von der Digitalisierung zentraler Systeme über die Modernisierung betriebswirtschaftlicher Steuerung bis hin zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität verfolgt das Unternehmen eine klare Zukunftsstrategie. Gesucht wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet und weiter vorantreibt.

Standort: Süddeutschland Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Verantwortung für die Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs mit den unterstellten Abteilungen Regulierungsmanagement, Unternehmenscontrolling & Risikomanagement, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Bäderbetriebe & -planung sowie das IT-Management
• Aktive Steuerung und Mitgestaltung im Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, Liquiditätsplanung und Regulierungsfragen
• Vorausschauende Liquiditätsplanung und Etablierung einer stabilen Finanzstruktur sowie frühzeitiges Erkennen möglicher Engpässe und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Absicherung der Zahlungsfähigkeit
• Erstellung von termingerechten Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Investitionsplänen sowie Geschäftsberichten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden sowie interne Gremien.
• Aktive Mitgestaltung der wirtschaftsstrategischen Ausrichtung des Unternehmens und nachhaltige Lösungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• Sparringspartner und Berater für betriebswirtschaftliche Prozesse und Sicherung moderner Steuerung auf System- und Prozessebene
• Zentralisierungsprojekte im Bereich Einkauf sowie der Aufbau eines professionellen Controllings
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzmanagement, Rechnungswesen und Controlling – idealerweise in der Energiebranche oder in der Wirtschaftsprüfung mit Branchenschwerpunkt
• Fundierte Abschlusssicherheit nach HGB, strategisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensfinanzierung
• Entscheidungsfreude, kommunikative Stärke und ein souveränes Auftreten
• Bereitschaft für Veränderungen innerhalb der Organisation und Begeisterung für Aufbauarbeit
• Hohes Maß an Stabilität und Struktur mit, um Prozesse zu konsolidieren und Teams sicher durch Veränderungen zu führen
• Affinität für finanzwirtschaftliche Themen gepaart mit einer hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5739.

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