(Junior) Sales Manager (m/w/d) Frankreich und französisch-sprechenden Ländern

Herbold Meckesheim GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recyclingunternehmen sucht einen (Junior) Sales Manager für Frankreich und französischsprachige Länder. Sie sind verantwortlich für einen Kundenstamm, erstellen Angebote und pflegen Kundenbeziehungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Französischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise erste Vertriebserfahrung im Vertrieb von Maschinen- bzw. Anlagebauten oder vergleichbar.
• Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Einarbeitung und sukzessive Übernahme von Verantwortung für einen definierten Kundenstamm.
• Enge Zusammenarbeit mit dem aktuell verantwortlichen Area Sales Manager.
• Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen.

Kenntnisse

Französisch (sehr gut)

Englisch (gut)

Deutsch (gut)

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

**Herbold Meckesheim GmbH – Spezialist für Maschinen und Anlagen zum Kunststoffrecycling**Als ein führender und international agierender Hersteller entwickeln und produzieren wir am **Standort Meckesheim** Maschinen und Anlagen, die aus Kunststoffen und Kunststoffabfällen wiederverwendbare Rezyklate machen. Damit leisten wir täglich einen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen.Für unseren Standort in Meckesheim suchen wir zum nächstmöglichen Startdatum einen# **(Junior) Sales Manager (m/w/d)**# **Frankreich und französisch-sprechenden Ländern****Aufgaben:*** Einarbeitung und sukzessive Übernahme von Verantwortung für einen definierten Kundenstamm in **Frankreich und weiteren französisch-sprechenden Ländern*** Enge Zusammenarbeit mit dem aktuell verantwortlichen Area Sales Manager* Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung* Ansprechpartner für unsere Kunden* Begeisterte Präsentationen vor unseren Interessenten und Kunden halten* Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen* regelmäßige Reisetätigkeiten und Messeteilnahmen* Verwaltung von Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation von relevanten Informationen* Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, u.a. Begleitung von Versuchen* Accounts bei den Salesprojekten unterstützen* Identifikation Trends und Kundenbedürfnisse und Ableitung von Strategien, um das Geschäft voranzutreiben. Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs und Entwicklung eines sicheren Gespürs für neue Kunden und Absatzmärkte* Zusammenarbeit mit dem Sales Team unserer Muttergesellschaft**Profil:*** Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung* Idealerweise erste Vertriebserfahrung im Vertrieb von Maschinen- bzw. Anlagebauten oder vergleichbar* Sehr gute Französisch-Kenntnisse sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung* Teamplayer, hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke* Lösungsorientiert, strukturiert, zuverlässig, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kreativ* Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Offenheit, Freundlichkeit, Stressresistenz, guter Umgang mit schwierigen Situationen* Technik-affin und Begeisterung für Themen rund um den Maschinen- und Anlagenbau für Kunststoffrecycling* Familiäre Unternehmenskultur mit einem offenen, unterstützenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien* Keine Schichtarbeit – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und klar geregelten Pausenzeiten* Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Zertifizierungen und Karriereschritte bis hin zur Meisterposition oder in andere Fachbereiche* Nutzung von JobRad und eines Poolwagens für den Einsatz zwischen den Standorten Meckesheim und Reichartshausen* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge* Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgabenbereichen### **Wer wir sind:**### ### Coperion ist ein Branchenführer in den Bereichen Compoundierung und Extrusion, Dosierung und Verwiegung, Schüttguthandling und Service und bringt eine Fülle von Know-how und Erfahrung auf den Markt. Die Kunden profitieren von Coperions Geschäftsbereichen Polymer, Anlagen und Systeme sowie Service, die auf globaler Ebene optimal vernetzt sind, um ultimative Unterstützung bei der Entwicklung, Fertigung und Implementierung idealer Systeme zu bieten. Mit Ingenieuren, Chemikern, Technikern und einer Vielzahl von Branchenexperten bilden diese Abteilungen ein leistungsstarkes Zentrum für Prozesslösungen für ihre Kunden. Coperion ist eine Betriebsgesellschaft von Hillenbrand.### ### Hillenbrand (NYSE: HI) ist ein globales Industrieunternehmen, das hochentwickelte, unternehmenskritische Verarbeitungsanlagen und Lösungen für Kunden in über 100 Ländern anbietet. Unser Portfolio besteht aus branchenführenden Industriemarken, die große und attraktive Endmärkte bedienen, darunter die für langlebige Kunststoffe, Lebensmittel und Recycling. Geleitet von unserem Purpose – Heute gestalten, was morgen zählt (Shape What Matters For Tomorrow) – streben wir nach Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation, um konsequent Lösungen zu entwickeln, die unseren Mitarbeitern, Kunden, Gemeinden und anderen Interessengruppen am besten dienen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie:### ### Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften verpflichten sich, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in ihre internen Abläufe, externen Geschäftsaktivitäten und Beziehungen zu ihren zahlreichen Partnern und Interessengruppen zu verankern. Deshalb legen wir unter anderem Wert darauf, Bewerbern und Mitarbeitern ungeachtet ihres Alters, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität gleiche Chancen einzuräumen. Darüber hinaus haben sich Hillenbrand und seine Konzerngesellschaften dazu verpflichtet, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert und allen Stellensuchenden, auch Menschen mit Behinderungen, Chancen bietet.Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: .