Junior Privileged Access Manager (w/m/d) (CyberArk)

DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts; Frankfurt am Main; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen sucht einen IT-Sicherheitsspezialisten zur Weiterentwicklung der CyberArk-Plattform. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den stabilen Anwendungsbetrieb und arbeiten an der Integration neuer Systeme und der Automatisierung von Prozessen. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklung setzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Transparente Entwicklungspfade

Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
• Gutes Verständnis komplexer IT-Systeme und Kenntnisse in Security.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der CyberArk-Plattform.
• Mitwirkung bei der Integration neuer Zielsysteme und Entwicklung von Schnittstellen.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Analytische Fähigkeiten

Prozessorientierung

Entwicklungskenntnisse in AutoIT

PowerShell

JavaScript

SAML

SQL

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Fachinformatiker

Tools

CyberArk

RedHat Linux

Solaris

Windows

Jobbeschreibung

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie haben eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Prozesse? Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer CyberArk-Plattform und gestalten Sie innovative Lösungen im Team! Wenn Sie strukturiert, detailorientiert und auch in stressigen Situationen fokussiert bleiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Starten Sie Ihre Karriere in einem interdisziplinären Umfeld mit offenen Kommunikationswegen und spannenden Herausforderungen!

Sie erwartet:

• Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der CyberArk-Plattform (CA).
• Sie wirken bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.
• Sie nehmen aktiv an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.
• Sie bedienen die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.
• Sie unterstützen und arbeiten in Projekten, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker).
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis komplexer IT-Systeme und fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (RedHat Linux, Solaris, Windows) sowie im Bereich Security.
• Sie bringen Erfahrung mit CyberArk oder ähnlichen Identity-Management-Produkten mit, was von Vorteil ist.
• Sie haben Entwicklungskenntnisse in AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL und sind mit Workload-Tools vertraut.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Prozessorientierung und analytische Fähigkeiten aus; eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) wäre ein zusätzlicher Pluspunkt.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.