Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Risikomanager (m/w/d) in Direktvermittlung
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung der (IT-)Teams bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
- Zusammenführung der Risiken der (IT-)Teams in das übergeordnete IT-Risikoportfolio
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder sowie Durchführung entsprechender Meetings
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement
- Planung und Begleitung von Audits und wiederkehrenden Kontrollen für die IT, wie Wirtschaftsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams innerhalb sowie außerhalb unserer IT, wie Compliance oder Datenschutz
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder alternativ eine entsprechende Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des IT-Risikomanagements
- Hohes IT-Verständnis und Kenntnisse aktueller Technologien und Systeme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer
Kennziffer 8878 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.euOder bewerben Sie sich direkt über unseren
Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.