Geschäftsführung (m/w/d)

Hörmann; Salzgitter; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Geschäftsführer, der die strategische Weiterentwicklung im Bereich Intralogistiklösungen vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Positionierung des Unternehmens, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Geschäftsentwicklung mit, um innovative Lösungen zu gestalten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines dynamischen Teams mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

Leistungen

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung

Dynamisches, motiviertes Team

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von internen und externen Teams.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben

• Durchführung von umfassenden Analysen zur Identifizierung von Optimierungspotentialen.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Kunden.

Kenntnisse

Geschäftsanalyse

Prozessoptimierung

Kundenakquise

Geschäftsentwicklung

Führungskompetenz

Automatisierungstechnik

Projektmanagement

Netzwerkmanagement

Vertrieb

Ausbildung

Ingenieurstudium (FH/Universität)

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) für die Hörmann Intralogistik Services GmbH, der die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung, den Ausbau und die Positionierung des Unternehmens im Bereich innovativer Intralogistiklösungen. Zudem bringen Sie fundierte Expertise im Bereich Zusatz- und Wartungsdienstleistungen für die Intralogistik- und Fertigungsindustrie mit, um unser Serviceangebot gezielt zu erweitern und zu optimieren.

Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsanalyse und Prozessoptimierung: Durchführung von umfassenden Analysen unserer Geschäftsprozesse und -strukturen zur Identifizierung von Optimierungspotentialen.
• Strategischer Kundenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Kunden und zur Erschließung neuer Marktsegmente.
• Geschäftsentwicklung: Diversifizierung des Kundenportfolios über den Automotive-Sektor hinaus, zur Erweiterung der Geschäftsgrundlage und Minimierung von Risiken.
• Angebotsmanagement: Erstellung überzeugender Angebote, maßgeschneidert für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
• Kundengewinnung und -bindung: Aufbau langfristiger Beziehungen und Pflege unseres bestehenden, renommierten Kundenstamms.
• Führung von Personal: Kompetente Leitung und Steuerung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Studium: Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/Universität) wäre von Vorteil.
• Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, vorzugsweise in der Industrie und im Montagegeschäft.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von internen und externen Teams, insbesondere in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
• Automatisierungstechnik: Tiefgehendes Know-how und praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
• Geschäftsentwicklung: Unternehmerisches Denken mit einer proaktiven, zielstrebigen Einstellung zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Analytische und strategische Kompetenz: Strukturierte Denkweise zur Lösung komplexer Probleme und zur Entwicklung langfristiger, strategischer Pläne.
• Netzwerkmanagement: Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Netzwerks aus Subunternehmen und externen Arbeitskräften.
• Vertrieb: Erfahrung im Ausbau von Vertriebsaktivitäten und in der Erstellung überzeugender Präsentationen zur Kundengewinnung.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken.
• Ein dynamisches, motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.