ETL-Entwickler (w/m/d) in Direktvermittlung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ETL-Entwickler (w/m/d) in Direktvermittlung.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt.

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Sie verstärken eines unserer Entwicklungsteams bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres unternehmensweiten Data Warehouse.
• Testen und implementieren Datenpipelines auf Grundlage von fachlichen Anforderungen.
• Sie automatisieren Datenprozesse, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Datapipelines zu verbessern.
• Sie wählen geeignete Datenquellen aus und gewährleisten eine hohe Datenqualität.
• Analysieren und optimieren von bestehenden ETL-Prozessen.
• Dokumentieren von Arbeitsergebnissen in geeigneter Form.
• Bei Bedarf Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.
• Erfahrung mit einem gängigen ETL-Tool, vorzugsweise Talend.
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Datapipelines.
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und SQL.
• Hohe Datenaffinität.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Idealerweise erste Erfahrung mit Azure und Databricks.
• Kenntnisse einer Programmiersprache, vorzugsweise Java oder Python, sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten.
• 50 % Home-Office-Anteil.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung.

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8864 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

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