Encadrant(e) technique d'insertion H/F (H/F)

Vocalcom Group; Melle; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vocalcom Group recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre leur structure associative. Le poste implique d'accompagner une équipe en insertion par l'activité économique, en assurant qualité et efficacité des travaux dans divers domaines, notamment la maçonnerie paysagère.

Qualifikationen

• Expérience de 2 ans requise.
• Compétences en encadrement d'équipe.
• Formation en gestion d'équipe appréciée.

Aufgaben

• Encadrer et former une équipe de salariés en insertion.
• Organiser les travaux et les plannings.
• Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

Kenntnisse

Entretien des espaces verts

Animer, coordonner une équipe

Définir des besoins en approvisionnement

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Prévenir et résoudre les conflits

Jobbeschreibung

Encadrant(e) technique d'insertion H/F (H/F)

il y a 1mois Faites partie des 25premiers candidats

DescriptionVous interviendrez au sein d'une structure associative d'insertion par l'activité économique selon les critères suivants: Missions et activités En collaboration étroite avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés en parcours d'insertion par l'activité professionnelle et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de la petite maçonnerie paysagère et la restauration du patrimoine rural . Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'association en matière de retour vers l'emploi durable ainsi qu'au bon fonctionnement et au développement économique du chantier d'insertion. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles et mesures de sécurité à appliquer. -Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en partageant avec l'accompagnatrice socio-professionnelle spécialisée et vos collaborateurs les projets individuels définis -Vous réalisez les devis, validez les plannings et garantissez le respect des engagements pris vis à vis des clients et des objectifs économiques définis avec la direction -Vous vous inscrivez résolument dans un projet professionnel à dimension sociale en mettant vos compétences techniques et humaines au service des salariés et souhaitez, à terme, faire évoluer vos compétences sur l'accompagnement personnalisé des parcours d'insertion. Profil Vous aimez l'encadrement d'équipe et concevez votre rôle comme un des éléments essentiels participant au succès de la mission générale de l'association, au service de l'insertion par l'activité professionnelle. Vos compétences techniques et votre expérience vous permettent de transmettre votre savoir-faire avec passion et de garantir la qualité des travaux et prestations réalisées pour nos clients. Vous faites preuve de recul et de sang-froid et savez également adapter votre communication et votre relationnel à vos interlocuteurs. Vous êtes dynamique et organisé(e) et gérez simultanément efficacité, qualité de service et respect des échéances. Doté(e) d'une première expérience, votre formation ou votre parcours personnel, vous permettent d'appréhender les activités évoquées ci-dessus avec confiance et autonomie.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Entretien des espaces verts
• Animer, coordonner une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Relayer de l'information
• Transmettre une technique, un savoir-faire
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction

  Technologies de l’information

Secteurs

• Secteurs

  Sécurité civile

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez ASS INTERMEDIAIRE DU PAYS MELLOIS

Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.

Encadrant(e) technique - Chef d'équipe maçonnerie (H/F)

IMA GIE- Gestionnaire de Qualité de Service IT H/F

Technicien Souscripteur Conseil Collectivité en alternance (SMACL) F/H

Leader de Filière d'Excellence - Architecture et Expertise Technique H/F à Niort (79)

Technicien(ne) Informatique de Gestion expert(e) en logiciels CEGID PMI et SQL

Agent Technique de Tests F/H - SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE

Agent technique de Tests F/H - SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE

Référent technique centre assistance IT F/H

Alternant Préparateur Réparateur Véhicules de Loisirs H/F

Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.