Offshore Wind Grid Connection Lead (m/w/d) Germany

W Gl
Hamburg
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Employer company TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH

  • Abgeschlossenes Masterstudium im relevanten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbereich in der Offshore Windindustrie
  • Erfahrung im Projektmanagement und Management von Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Betreuung des Netzes der deutschen Offshore Wind Projekte
  • Kaufmännische Begleitung des technischen Projektteams
  • Zusammenarbeit mit externen Projektberatern
  • Analyse von Anschlussoptionen mit Fokus auf Kosten, potenziellen Auswirkungen und damit verbundenen Risiken
  • Teilnahme an technischen Arbeitskreisen und Austausch mit netzbezogenen Partnern sowie Weitergabe der Informationen an die Projektteams
  • Partizipation an Industrieforen und Entwicklung eines Verständnisses der „best practices“ innerhalb der Industrie
  • Unterstützung der finanziellen Verwaltung der Netzkosten
  • Einrichtung effektiver Prozesse und Systeme für das Netzmanagement unter Einhaltung interner Kriterien als auch externer Rahmenvorgaben
  • Unterstützung von HSEQ-Aktivitäten, Regularien und Zielen des Netzbereiches im Rahmen von Compliance

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Energieunternehmen in Deutschland, als Offshore Wind Grid Connection Lead Germany (m/w/d)in Hamburg.

TotalEnergies hat das Ziel, über alle Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft bis 2050 CO2-neutral zu sein. Dafür begeben wir uns in eine Dekade der Veränderung und werden massiv die Produktion von erneuerbaren Energien entwickeln. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

  • Attraktive Vergütung
  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einsatz moderner und zukunftsorientierter Technologien
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