Trainee (m/w/d) - Personalmanagement

Du hast Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und arbeitest gerne im Team.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir dich als Trainee (m/w/d) im Personalmanagement in Vollzeitbeschäftigung.

Als Trainee erwirbst du umfangreiche Kompetenzen, die dich für eine Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d) mit eigenem Aufgabenbereich qualifizieren.

1. Du hast bereits einige Vorstellungsgespräche absolviert und wolltest immer schon auf der anderen Seite sitzen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir organisieren und begleiten Personalauswahlverfahren in voll digitalisierten Bewerbungsprozessen mit elektronischem Bewerbermanagement und E-Personalakte.
2. Während deines Trainees erlernst du die Bearbeitung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung im arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Kontext.
3. Als Teil des HR-Teams hast du die Möglichkeit, je nach deinen Interessen und Neigungen bei Projekten mitzuarbeiten.
4. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass unsere Kandidaten und Mitarbeitenden eine positive Candidate und Employee Experience erleben.
5. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Human Resources oder schließt dieses in Kürze ab.
6. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen durch z.B. Praktika im HR-Bereich sammeln.
7. Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke aus und magst einen vollen Terminkalender.
8. Im Arbeitskontext bringst du dich mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hoher Einsatzbereitschaft ein.
9. Du verfügst über ausgeprägte IT-Kenntnisse in den Bereichen Excel, Word und PowerPoint.

Wir bieten:

1. Einen sehr vielseitigen Arbeitsplatz mit netten Kollegen im modernen Klinikumfeld.
2. Einen interessanten Einarbeitungsplan mit internen und externen Fortbildungen und Hospitationen.
3. Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit offener und wertschätzender Kommunikationskultur.
4. Vergütung nach TVöD (derzeit 2.026,21 EUR), Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
5. Fortgeschrittene Digitalisierung (z.B. elektronische Personalakte, Bewerbermanagement).
6. Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland (www.urbansportsclub.com: 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter!).

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Herr Antonio Kreuz unter der Tel.-Nr. 0271/705 2005 gerne zur Verfügung.

Das Klinikum Siegen ist ein innovatives Unternehmen mit fortgeschrittener Digitalisierung und einer wertschätzenden Kommunikationskultur. Mit mehreren Tochtergesellschaften und insgesamt über 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region.