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Ein etabliertes Unternehmen im Flachdachbau sucht einen engagierten Teilprojektleiter für ERP-Systeme, der die Implementierung und Anwenderbetreuung der Software iTWO übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Softwareanbieter und Anwendern, analysieren interne Prozesse und sorgen für eine anwenderfreundliche Struktur. Mit einer hohen Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit gestalten Sie den Erfolg der ERP-Implementierung aktiv mit. Diese Position bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir sind eine führende Unternehmensgruppe im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
Zur Verstärkung unsere s z entrale n Teams in Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilprojektleiter für ERP-Systeme (m/w/d) für die Implementierung und Anwenderbetreuung.
In dieser spannenden Position sind Sie zuständig für die erfolgreiche Implementierung und Betreuung unserer ERP- Software iTWO innerhalb der Unternehmensgruppe.
Sie analysieren interne Prozesse und stimmen die Implementierung zusammen mit unserem Softwareanbieter ab. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Softwareanbieter und unseren Anwendern.
Sie führen Testszenarien durch, sorgen für eine anwenderfreundliche und logische Struktur und schulen diese. Ebenfalls gehört die Betreuung unserer Anwender nach der Implementierung zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Tätigkeit kann bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office aus ge üb t werden. Für die Schulungen und Abstimmungen bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Holl Gruppe setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Ausschreibung teilweise die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.