Ingénieur maintenance logiciel nucléaire

Ingénieur maintenance logiciel nucléaire

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Nous recrutons un/une ingénieur d'études GNC lanceur pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.

Responsabilités :

• La maintenance du code CATHARE, code de calcul (FORTRAN, C++) scientifique permettant de réaliser des études de sureté.
• Le traitement de demandes d’évolutions de ce code.
• Le suivi d’une équipe de 4 personnes dans ces activités.

Le candidat sera formé à l’utilisation du code et à l’environnement de développement logiciel associé.

Environnement technique :

• Linux/shell,
• Gestion de configuration (SVN, GIT…)

Qualifications :

De formation Bac + 5 Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance et du développement de logiciels. Vous avez la maîtrise du logiciel Fortran et vous avez travaillé dans le secteur du nucléaire.

Vous avez de réelles capacités d’organisation et d'adaptation. Vous êtes autonome.

Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Intégrer l'Agence Simulation Numérique c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes / Transports en commun.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
• Une prime vacances et de cooptation.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.