Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten
abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
umfangreiche Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
Führung von Empfangsteams
Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
Coachings und Schulungsbegleitung
Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
Controlling und Reporting
enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
gute Englischkenntnisse
gute MS-Office-Kenntnisse
freundliches Auftreten
extrovertiert
Freude im Umgang mit Menschen
hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
selbständiges Arbeiten
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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner aus unserem Bewerbermanagement unter +49 6196 78070 23 gerne zur Verfügung.