Berater / Prüfer Bauplanung Wissenschaftsbetrieb in Vollzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das Projekte an zahlreichen Hochschul- und Forschungsstandorten bearbeitet und sich u. a. mit der Beurteilung von Immobilien unter baufachlichen, ökonomischen und bedarfsplanerischen Gesichtspunkten befasst, um wirtschaftliche und zugleich bedarfsgerechte Lösungen zu finden.
Ihre Aufgabe wird es vorrangig sein, gemeinsam mit Kollegen Anträge in LPH 0 zu Forschungsbauten zu prüfen. Sie erstellen Gutachten, in denen Baukosten, baufachliche Aspekte der Bedarfsplanung und weitere Planungsschritte im Abgleich mit der Beschreibung des Forschungsgebietes und den Zielplanungen der Forschungseinrichtungen plausibilisiert werden.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Architektur, Bauingenieurwesen oder anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengängen
- eine zielgerichtete, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Projektleitung
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie zur textlichen und grafischen Aufbereitung von Ergebnissen
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit Erfahrungen in Datenerhebung und -auswertung
- einschlägige Anwendungskompetenz von MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
Eckdaten
∞ zunächst befristete Einstellung, bei der eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt ist
◷ Vollzeit
⦿ Dienstort: Hannover (zentral gelegen und mit guter Verkehrsanbindung)
€ Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E13 TV-L/je nach Eignung/Aufgabenbereich optional E14 TV-L) inkl. Sozialleistungen
Kennziffer Ihrer Bewerbung: 02-2024
Ansprechpartner:innen:
Matthias Büchner
buechner@his-he.de
Tel. 0511-169929-53
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Mobile Working
- vergünstigtes Deutschlandticket, eine Bahncard 50 und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mentoring-Programm zur qualifizierten Einarbeitung
- flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander