Area Sales Manager (m/w/d) Sales - John Crane - Fulda

Smiths Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter für die Region NRW. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Schlüsselkunden, die technische Beratung sowie die Akquisition von Neukunden. Bewerber sollten über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb verfügen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Leistungen

Umfassende und praxisnahe Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
• Kenntnisse der Dichtungs- und/oder Pumpenbranche von Vorteil.
• Ausgeprägtes Kunden- und Servicedenken.

Aufgaben

• Repräsentation von John Crane bei Schlüsselkunden.
• Betreuung und Beratung des festen Kundenstammes.
• Technische Beratung der Kunden.
• Akquisition von Neukunden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Verkäuferisches Geschick

Kunden- und Servicedenken

Reisebereitschaft

EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office 365)

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor, Techniker oder vergleichbare Ausbildung)

Tools

SAP

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von kritischen Komponenten und Lösungen für die Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie. Unsere Produkte und Technologien tragen maßgeblich dazu bei, den Betrieb unserer Kunden effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.

Zum Portfolio gehören unter anderem Gleitringdichtungen und Dichtungssysteme, Kupplungen, Lager sowie Filtersysteme. Mit einem globalen Netzwerk von über 200 Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir unseren Kunden schnellen Service, technische Expertise und maßgeschneiderte Lösungen.

Stellenbeschreibung

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten :

• Repräsentation von John Crane bei Schlüsselkunden in der Region NRW
• Betreuung und Beratung des festen Kundenstammes sowie ständige Beobachtung des Marktes hinsichtlich neuer Anwendungsgebiete für John-Crane Produkte
• Technische Beratung der Kunden
• Akquisition von Neukunden
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Führen von Vertragsverhandlungen und Angebotsgesprächen
• Budgetplanung und Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
• Monatliche Auftragseingangsprognosen und Vorschlag von Maßnahmen, um die Planzahlen zu erreichen
• Regelmäßiges Reporting im CRM-System

Was Sie mitbringen sollten :

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor, Techniker oder vergleichbare Ausbildung)
• Für die Rolle relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit „Hands-on“ Mentalität
• Kenntnisse der Dichtungs- und/oder Pumpenbranche bzw. im Bereich „Rotating Equipment“ von Vorteil
• Ausgeprägtes Kunden- und Servicedenken
• Verkäuferisches Geschick
• Reisebereitschaft(ca. 70%)
• EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office 365)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Umfassende und praxisnahe Einarbeitung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Innovatives und dynamisches Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung mitattraktivem Gehalt in einem internationalen Konzern
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).