Account Manager Germany North

Thermo King Corp.; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Klimalösungssektor sucht einen Vertriebsmitarbeiter für raumlufttechnische Geräte. Verantwortung umfasst den Aufbau eines Kundennetzwerks in Norddeutschland sowie die Kundenberatung und Projektverfolgung. Ein technischer Hintergrund und Vertriebserfahrung sind erwünscht, ebenso wie gute MS-Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein integratives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Umfassende Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker bzw. technisches Studium.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich RLT-Anlagen.
• Englischkenntnisse wären wünschenswert.

Aufgaben

• Vertrieb von raumlufttechnischen Geräten im Premium-Segment.
• Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks in Deutschland.
• Nachhaltige Bestandskundenpflege.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verkaufsgeschick

Eigenmotivation

Technische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP

Salesforce

Jobbeschreibung

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.

Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL‑KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL‑KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL‑KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb von raumlufttechnischen Geräten im Premium-Segment aus eigener Produktion
• Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks von Planungsbüros und Anlagenbauern im Gebiet Deutschland Nord (Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein). Ihr Vertriebsgebiet wird entsprechend Ihres Wohnorts gemeinsam festgelegt.
• Nachhaltige Bestandskundenpflege
• Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der im Gebiet laufenden Projekte
• Verfolgung der Angebote beim Kunden und Führen von Auftragsverhandlungen
• Kalkulation von Projekten und Erstellung von Planungen bzw. technischen Konzepten mithilfe unserer Konfigurationssoftware. Lösungsfindung für technisch anspruchsvolle Problemstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team aus dem Vertriebsinnendienst, unserem Projektzentrum und anderen Kollegen aus dem Vertriebsaußendienst

Ihre Basis und Ihre Stärken

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker bzw. technisches Studium
• Erfahrungen im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich RLT-Anlagen
• Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verkaufsgeschick
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen und sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in SAP sowie im CRM-System Salesforce wären wünschenswert
• Kundenbegeisterung durch Ihre Professionalität und Ihr gewinnendes Auftreten
• Englischkenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.