Abteilungsleitung (m/w/d) Enterprise Architektur Management in Direktvermittlung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleitung (m/w/d) Enterprise Architektur Management in Direktvermittlung.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

• Führung eines Teams von Enterprise-Architekten zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensarchitekturstrategien
• Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Implementierung von Unternehmensstandards und -richtlinien für IT-Architekturen
• Ausrichtung und Moderation von Enterprise Architektur Entscheidungsgremien
• Sicherstellung der Integration neuer Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur und -Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit unseren IT- & Fachbereichs-Abteilungen, um Geschäftsanforderungen & -strategien aufzunehmen und in langfristige IT-Roadmaps zu übersetzen
• Identifizierung von Chancen zur Verbesserung der Effizienz und Leistungsfähigkeit der Unternehmensarchitektur

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eines verwandten Fachgebiets oder eine technische Berufsausbildung mit starkem IT-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der Solution- oder Unternehmensarchitektur, idealerweise in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Architekturen, einschließlich Cloud-Technologien, Datenbanken und Integrationslösungen
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8995 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

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