Abteilungsleiter Molkerei (Area Lead Dairy & Cheese) (m/w/d)

GFL Environmental Inc.; Bad Fallingbostel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Lebensmittelbranche sucht einen Produktionsleiter, der die Fertigungsstrategie umsetzt und die Leistungsteams coacht. Sie werden aktiv an der Optimierung und Einhaltung von Standards in einem dynamischen Umfeld mitwirken. Dies ist eine Schlüsselposition mit Einfluss auf die Qualität und Effizienz der Produktionsabläufe in unserem Werk.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie.
• Erfahrung mit TPM, LEAN und 6 Sigma.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in analytischen Aufgaben.

Aufgaben

• Leitung der Produktionsabläufe und Verantwortung für die Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit.
• Coaching der Fertigungsteams und Unterstützung bei der Erreichung der operativen Pläne.
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Coaching

Problemlösung

Teambildung

Ausbildung

Ingenieur (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in Lebensmittelproduktion

Tools

Microsoft

SAP

Jobbeschreibung

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our success

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Job Type

Regular, Manufacturing support, Manufacturing

Job Description

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz.

Du wirst die Produktionsabläufe im Werk leiten und die wichtigsten Leistungsziele (SQCDSM) in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Produktivität, Volumen, Kosten, Nachhaltigkeit und Arbeitsklima im Unternehmen erreichen. Du stellst sicher, dass unsere Fertigungsstrategie umgesetzt wird und durchweg wirksam ist, und strebst den Aufbau einer leistungsstarken Organisation an.

Dein Beitrag dazu?

Du wirst:

• Veränderungen / transformative Veränderungen / Transformationen in den Bedienerteams steuern bei der phasenweisen Umsetzung von IL6S (Integrated Lean 6 Sigma), auf FoF (Factory of Future) ausgerichteter Organisation und Rollen (AM - Autonomous Maintenance / autonome Instandhaltung, PM - Progressive Maintenance / fortlaufende Instandhaltung und ein integriertes 6-Star-Modell in den Linienbedienerteams), um in Richtung autark handlungsfähiger Teams voranzuschreiten. Vorbild für Werte und Prinzipien durch effektives Coaching, Mentoring und Entwicklung des Teams sein.
• die jährlichen operativen Pläne und Ziele von Manufacturing unterstützen, damit die Zielsetzungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit und Engagement gemäß den zwingenden geschäftlichen Notwendigkeiten des Standorts erreicht werden. Fertigungslinienleiter coachen, die Pläne und Ziele kaskadieren und gegenüber den Mitarbeitern kommunizieren, um die Ausrichtung und das Verständnis für Prioritäten, Schwerpunkte und KPIs zu gewährleisten.
• Führung und Verantwortung übernehmen bei der Einrichtung einer robusten Governance zur Auswertung und Steuerung der operativen Leistung und des Plans zur kontinuierlichen Verbesserung; und ein auf verlustfreies Arbeiten gerichtetes Denken verankern, um eine ständige Verbesserung und Ergebnisse zu erzielen, die sich sowohl intern als auch extern mit den Besten messen können. Das Bedienerteam anregen, Verbesserungsmöglichkeiten für Technologie, Kultur, Kompetenzen und Betriebssysteme zu erkennen und zu steuern, um Best Practice und einen zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten.
• dazu beitragen, dass alle Fertigungsstandards, Steuerungs- und Compliance-Anforderungen vorhanden sind, von allen verstanden werden, regelmäßig überprüft und ihre Umsetzung wirksam überwacht wird (z.B. konzernweite Qualität, Lebensmittelsicherheit & GMP, Arbeitsschutz, Sicherheit, Umwelt, Nachhaltigkeit, Verhaltenskodex, Richtlinien und Prinzipien, Betriebsstandards, lokale gesetzliche Anforderungen, Normen für die interne Revision und andere gegebenenfalls aktualisierte Verfahren).
• Führung und Verantwortung übernehmen für Talententwicklung, Kompetenzentwicklung und Einbindung im Team von Manufacturing: entscheidende Hebel zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung wichtiger Talente erkennen und Kompetenz auf allen Ebenen (sowohl auf technischer als auch auf Verhaltensebene) aufbauen, um ein nachhaltiges Belegschaftsprofil für die Zukunft aufzubauen. Effektiv und partnerschaftlich mit allen Kollegen aus verschiedenen Bereichen intern und extern (außerhalb des Werks) zusammenarbeiten, um Ziele und Leistungskennzahlen zu erreichen.

Was musst du mitbringen?

den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen, sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse:

• Ingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), mit Produkt- und Herstellkenntnissen von Milchprodukten mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• solide operative und fertigungstechnische Führungserfahrung in der CPG-Branche mit Erfahrung mit den Instrumenten und Konzepten TPM (Total Productive Maintenance), 5s, LEAN und 6 Sigma.
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Coaching- und Führungsfähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Analytik, Problemlösung und Teambildung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Verständnisse, Projektmanagementfähigkeit und Kenntnisse über industrielle Instandhaltung und Fertigungsanlagen.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• EDV-Anwenderkenntnisse Microsoft / SAP

Persönlich

• Absolute Diskretion in Bezug auf vertrauliche Angelegenheiten
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Kundenbewusstes Handeln (interne und externe Kundenzufriedenheit)
• Kostenbewusstes Handeln
• Pünktlichkeit, Sauberkeit, Ehrlichkeit, Belastbarkeit

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our success

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular, Manufacturing support, Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.