Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsverbund mit mehreren Einrichtungen sucht einen Abteilungsleiter für das Finanzwesen. Diese Führungsposition erfordert eine Person mit fundierter Erfahrung im operativen Finanzwesen, analytischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative. Die Rolle beinhaltet maßgebliche Verantwortung für die Buchführung und die Optimierung finanzieller Prozesse. Ein modernes Umfeld und die Möglichkeit zur Einführung digitaler Prozesse bieten attraktive Perspektiven.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen.
• Berufserfahrung im operativen Finanzwesen.
• Hohe Eigeninitiative und Engagement.

Aufgaben

• Sicherstellung der Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften.
• Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Führungsstil

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Referenznummer B5519

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit zwei Akutkrankenhäusern, einer Rehabilitationsklinik sowie weiteren ambulanten und stationären Gesundheitseinrichtungen, mit insgesamt 3.600 Mitarbeitenden und 1.300 Betten. Der Verbund übernimmt somit die regionale Gesundheitsversorgung in der westlichen Bodenseeregion. Durch den Zusammenschluss der Ressourcen wird eine effiziente und moderne Infrastruktur bereitgestellt, die mit zukunftsorientierten Ansätzen ergänzt wird.

Für die Position des Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit 13 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungskraft, die die Bereitschaft mitbringt Veränderungen anzustoßen.

Standort: Konstanz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften
• Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses
• Erstellung, Überwachung und Optimierung des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen, inkl. Implementierung neuer Kennzahlen
• Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne
• Ansprechpartner für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen
• Mitansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Banken und Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung und Dokumentation der strengen regulatorischen Anforderungen im Umgang mit öffentlichen Zuschüssen.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Rechnungsbearbeitung, insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
• Identifikation von fachlichen Entwicklungspotenzialen und Unterstützung der Teamleitungen bei ihren Führungsaufgaben
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Finanzwesen und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln
• Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV) wünschenswert
• zielgerichteter und wertschätzender Führungsstil sowie erste Führungserfahrungen
• SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden
• Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
• Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5519.